Open Access

Katrin Braun, Ulrike Brunenberg-Piel

• Dieses Projekt untersucht anhand von Stellenausschreibungen für Fachreferatspositionen, ob sich das darin zum Ausdruck kommende Berufsbild des Fachreferenten analog zu den stetig wachsenden und sich erweiternden Anforderungen der Bibliotheken geändert hat. Dazu wurden Stellenanzeigen in der Mailingliste Inetbib und der Zeitschrift Bibliotheksdienst über einen Zeitraum von zehn Jahren erfasst und ausgewertet. Neben formalen Kriterien wie den geforderten Ausbildungsvoraussetzungen von Fachreferenten wurden auch fachlich-inhaltliche Aspekte sowie geforderte Soft Skills einbezogen. Als Ergebnis der Untersuchung lässt sich festhalten, dass die Position des Fachreferenten zwar inhaltlich gleich geblieben ist, jedoch weitere Aufgaben hinzugekommen sind. Diese sind bedingt durch die dynamischen Veränderungen der Informationsinfrastruktur und die damit einhergehenden neuen Anforderungen an fachlich fundierte bibliothekarische Informationsdienstleistungen.
• This project examines job advertisements for field librarians in order to find out how the changing demands on this position have been reflected in the job descriptions. Therefore, employment ads for field librarian positions published on the mailing list Inetbib and the journal Bibliotheksdienst were collected and evaluated over a period of ten years. Besides formal criteria such as educational requirements and prior work experience, aspects such as professional qualification as well as soft skills were taken into consideration. As a result of the research it can be said that professional demands on field librarians have remained constant while the duties of this position have increased in scope and complexity due to the dynamic changes of the information infrastructure and the new demands on state-of-the-art information service activities in libraries.