Wissenstransfer im Kontext zum Wissensmanagement im Bundesverwaltungsamt
- Der demografische Wandel, Stellenreduktion und eine erhöhte Fluktuation durch Elternzeit oder Pflegezeiten für Angehörige zwingen auch die öffentliche Verwaltung durch ein geschicktes Wissensmanagement mit einem hocheffizienten Wissenstransfer zu reagieren. Zentraler Aspekt ist der Wissenserhalt und die Weitergabe von Wissen vor dem Hintergrund höherer Arbeitsbelastung bei sinkenden personelle Ressourcen. Neben grundsätzlichen Erwägungen sind die Erfahrungen und Vorgehensweisen dreier Bundesministerien die Basis für ein praxistaugliches Konzept des Wissenstransfers im Bundesverwaltungsamt. Es umfasst ein Mentorenkonzept, eingebettet in ein übergeordnetes System der strukturierten Wissensvermittlung, die angelegt ist, auf Veränderungen frühzeitig zu reagieren und ein wir - kungsvolles Regulativ bei Fehlentwicklungen berücksichtigt.
| Author: | Claudia Krüger |
|---|---|
| Document Type: | Master's Thesis |
| Year of first Publication: | 2012 |
| Date of final exam: | 2012/10/04 |
| Advisor: | Michael Vetten |
| Language: | German |
| Access Rights: | Zugriffsbeschränkt |
| Licence (German): |  Creative Commons - Namensnennung-Weitergabe unter gleichen Bedingungen |