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Elke Röhr

• Die Informationslandschaft – und damit die Wissenschaftswelt sowie die Art, Forschung zu betreiben – haben sich in den letzten 20 Jahren stark verändert. Diese Arbeit untersucht, ob und wenn ja wie sich dieser Wandel auf das Berufsbild der Spezialbibliothekar:innen ausgewirkt hat und künftig auswirken wird. In diesem Kontext wird auch die Rolle von Quereinsteigenden betrachtet. Zur Beantwortung der Fragen wurde im August 2023 eine Online-Umfrage unter den Fachinformationsmanager:innen der Fraunhofer-Gesellschaft durchgeführt, in welcher die verschiedenen Dimensionen des Konzepts „Berufsbild“ beleuchtet wurden („Aus-/Weiterbildung und berufliche Chancen“, „Tätigkeiten“ und „Kompetenzen“). Die Operationalisierung erfolgte anhand des Kompetenzmodells „Professional Knowledge and Skills Base“ (PKSB) des britischen Chartered Institute of Library and Information Professionals (CILIP). Hierfür wurden den 13 Kompetenzfeldern Tätigkeiten zugeordnet, welche in den Fraunhofer-Bibliotheken typischerweise anfallen. Die Ergebnisse zeigen, dass (1) Quereinsteigende im Fachinformationsmanagement (noch) in der Minderheit sind und (2) die Spezialbibliothekar:innen bei Fraunhofer grundsätzlich gut aufgestellt sind, um künftige Herausforderungen zu meistern.
• The information landscape -- and with it the world of science and the way research is conducted -- has changed drastically over the last 20 years. This paper examines whether (and, if so, how) this change has affected and will affect the job profile of special librarians in the future. In this context, the role of lateral entrants is also considered. To answer these questions, an online survey was conducted in August 2023 among the LIS staff of the Fraunhofer-Gesellschaft, in which the various dimensions of the concept of "job profile" were examined ("education/training and career opportunities", "professional activities" and "competencies"). The operationalization was based on the "Professional Knowledge and Skills Base" (PKSB) competence model of the British Chartered Institute of Library and Information Professionals (CILIP). For this purpose, activities that typically occur in Fraunhofer libraries were assigned to the 13 competence fields. The results show that (1) lateral entrants are (still) in the minority in LIS-related functions and (2) librarians at Fraunhofer special libraries are generally well positioned to master future challenges.