@phdthesis{Blank2020,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Henning Blank},
  title     = {Barrierefreiheit f{\"u}r Arbeitnehmer mit einer Spastik in Bibliotheken: Konzeptionelle {\"U}berlegung f{\"u}r die Verbesserungen der Arbeitsbedingungen},
  pages     = {59},
  year      = {2020},
  abstract  = {Bei der vorliegenden Bachelorarbeit mit dem Thema der Barrierefreiheit f{\"u}r Arbeitnehmer mit einer Spastik in Bibliotheken wurden konzeptionelle {\"U}berlegungen f{\"u}r die Verbesserungen der Arbeitsbedingungen dargelegt. Das Ziel der Arbeit ist, einerseits auf die bisherige Rechtsgrundlage und dar{\"u}ber hinaus auch auf die Verbesserungsm{\"o}glichkeiten dieser hinzuweisen. Andererseits aber auch Hilfsmittel und Unterst{\"u}tzungsleistungen aufzuzeigen, die die Arbeitsweise von betroffenen Arbeitnehmern erleichtern soll. Die Zielfragestellung bezieht sich auch darauf wie und in welchem Rahmen Bibliotheken sich in der Zukunft in ihren R{\"a}umlichkeiten ver{\"a}ndern m{\"u}ssen um ein barrierefreier Raum zu werden. Des Weiteren besch{\"a}ftigt sich die Bachelorarbeit mit der Problematik, ob eine vollst{\"a}ndige Barrierefreiheit in einer Bibliothek geschaffen werden kann und wie diese auszusehen hat. Um die Fragestellungen zu beantworten wurden theoretische Arbeiten durchgef{\"u}hrt und auf neuere Quellen im Text verwiesen. Es wurde dabei festgestellt, dass die rechtlichen Grundlagen in der Bundesrepublik Deutschland vorhanden sind. Es scheitert allerdings in verschiedenen Punkten in der Umsetzung. Zur r{\"a}umlichen Barrierefreiheit in Bibliotheken wurde in der Bachelorarbeit ein Konzept von einer Bibliothek geschaffen, wonach diese, so nah wie m{\"o}glich, an eine wirkliche Bibliothek angepasst worden ist. Das Ergebnis dieses Konzeptes ist, dass in einigen Punkten eine Barrierefreiheit in deutschen Bibliotheken existent ist, w{\"a}hrend es andere Aspekte gibt, die eine Bearbeitung von seitens des Arbeitgebers dringend erforderlich macht, damit betroffene Arbeitnehmer besser ihre Arbeitst{\"a}tigkeiten erf{\"u}llen k{\"o}nnen. Hinzuweisen ist hier, das jede Bibliothek andere Wege gefunden hat, ihren Arbeitsplatz barrierefrei zu gestalten. Eine vollst{\"a}ndige Barrierefreiheit kann aus mehreren Aspekten nicht geschaffen werden. Zum Einem kann eine Barrierefreiheit f{\"u}r den einen eine gro{\"s}e Hilfe sein, schafft aber f{\"u}r den anderen eine H{\"u}rde. Auch spielt die Finanzierbarkeit und die R{\"a}umlichkeiten eine entscheidende Rolle bei einer Umsetzung einer zufriedenstellenden Barrierefreiheit.},
  language  = {de}
}